SMART JOB - Les salariés tatoués, des salariés mal-aimés ?

Moins engagés, moins sérieux, moins compétents… Les actifs porteurs d’un tatouage visible sont très souvent perçus négativement sur le plan professionnel, selon une étude de l’EM Normandie. L’un de ses auteurs nous explique les mécaniques de cette discrimination méconnue.